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    乐动(中国)

    case study

    职业装的时尚及个性化设计

    发布时间:2018-11-19 06:02:09   发布人:本站

      职业装、制服、工作服、是对企业精神文化的一种外观表现形式,更是企业的名片。公众与企业接触交往中所感受的第一印象,是社会公众对企业形象的评价,是企业个性化特征。在公众心中的客观反映。

      近年来,随着我国服装市场的日益繁荣,可供大家选择的款式不胜枚举,订做衣服似乎已经渐渐淡出百姓的视线。然而事实并非如此,服装订制已经悄然转向到一个专门的领域里,酝酿出一个更大的市场,这就是职业装市场。业内人士预计,中国职业装行业至少有300亿的市场。

      职业装:是白领和企业的着装设计思路,要按照企业的整体形象及企业文化来量身设计,考虑到公司各个年龄段的人群需求,不同职位更要考虑到服务的群体,职业装的整洁美观,那是最基本的要求,这样的职业装早已满足不了中国前进的脚步,要想更具有竞争力和公信度,那么职场职业装的时尚及个性化设计就是关键所在。
    
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